Möbelspedition Junior-Chef Dr. Felix Starke (#83)

00:00:00: Heute zu Gast im Gera-Stadtgeflüster von der Firma Starke,

00:00:03: Juniorchef

00:00:04: Dr.

00:00:05: Felix Starke!

00:00:09: Du hast es richtig gesagt ich will gar nicht irgendwo dass er jetzt so einfach rausgeht und sagt gut du machst das jetzt schon geht mich alles nichts mehr an sondern ich profitiere natürlich auch von seiner wahnsinnigen Erfahrung die er hat von seinem Netzwerk von seinem Denken und Handeln.

00:00:24: das inspiriert mich natürlich auch.

00:00:28: Herzlich willkommen Fischerdorf zum Gera Stadtgeflister mit Mike Fischer.

00:00:33: Dr.

00:00:34: Felix Starke, neunzwanzig

00:00:35: Jahre jung seit Januar

00:00:37: in Vollzeit im Familienunternehmen tätig und bereits ein echter Impulsgeber für die Zukunft.

00:00:43: Die starke Möbelspedition ist vielen Gärchen seit über thirty-fünf Jahren als klassische Möblespedition bekannt.

00:00:50: doch was viele nicht wissen hinter den Namen Starke steckt heute ein echtes Multi Unternehmen mit rund hundertdreißig Mitarbeitenden einer beeindruckenden Wertschöpfungstiefe in der Logistik.

00:01:01: Das Unternehmen arbeitet unter anderem mit Hermes, dem Marktführer im Zweimann-Händling zusammen.

00:01:07: darüber hinaus bietet starke externen Unternehmen großzügige Lagerflächen betreibt eine eigene Energie sowie Fahrzeugsparte und bildet große Teile der logistischen Wertschüpfung selbst ab von Transport bis zur technischen Umsetzung.

00:01:20: eben besonders beeindruckend war für mich der Blick hinter die Kulissen der Unternehmensnachfolge.

00:01:27: Felix spricht offen darüber, wie die Transformation im Familienunternehmen gelungen ist.

00:01:32: welche Rolle spielt der Papa?

00:01:34: René Wie schafft man es Respekt vor dem Lebenswerk zu haben und gleichzeitig neue Wege zu gehen?

00:01:40: Man spürt.

00:01:41: hier begegnen sich Erfahrungen und Zukunft auf Augenhöhe.

00:01:44: Ein weiteres spannendes Thema war der Blick nach von Robotik Automatisierung Neue Prozesse.

00:01:50: Felix denkt nicht nur in LKW und Lagerflächen, sondern in Systementechnologie und nachhaltiger Weiterbildung.

00:01:57: Er stellt sich die Frage wie muss Logistik morgen aussehen?

00:02:01: Felix Starke ist für mich ein Hoffnungsträger, ein Beispiel dafür das unsere junge Generation bereit ist

00:02:09: Verantwortung

00:02:09: zu übernehmen Unternehmen weiterzuentwickeln und Zukunft aktiv zu gestalten.

00:02:14: Ich wünsche euch jetzt gute spannende Impulse beim großen Logistik Update mit Dr.

00:02:20: Felix Starke, auf geht's!

00:02:37: Noch eher muss es nicht sein, aber gerade bei uns in der Branche ist eigentlich um sechs auch schon Arbeitsbeginn eine übliche Zeit.

00:02:43: Ich hatte letztens mit deinem Vater gesprochen also den kennt ja auch jeder den René Starke und wir quatschen immer ab und zu mal über das ein oder andere unternehmerische Thema und dann sage ich sie ihm und wie klappten so die Nachfolge?

00:02:57: mitten Felix?

00:02:58: Und da sagt er, der Felix macht das schön!

00:03:01: Wie siehst du

00:03:01: das?!

00:03:02: Ja also... So ganz einfach sehe ich es jetzt nicht.

00:03:06: Das war auf jeden Fall ein Prozess, dass das der Vater auch überhaupt erst mal breites zu sagen.

00:03:10: Ich würde sagen, das ist schon eine Hausnummer.

00:03:13: Viele die von extern drauf gucken, die sagen ja, der setzt sich ins gemachte Nest.

00:03:17: Es ist total easy und er muss noch ne Firma übernehmen!

00:03:20: Ich hab jetzt die vergangenen Jahre erst mal gemerkt, was so alles dazugehört.

00:03:23: Was sich im Hintergrund abspielt, dass es dieses Unternehmer sein und Arbeitgeber sein nicht so einfach ist wie ich's mir vielleicht in meinem jugendischen Leichtsinn gedacht habe.

00:03:32: also das gehört schon viel dazu.

00:03:34: Wie oder was geht in dir vor wenn der Vater dich heute eben nicht mehr nur als so in sie sondern halt auch als Nachfolger?

00:03:44: Ich lag da zwei Herzen in einer Brust, wie siehst du das?

00:03:47: Ja also die Geschichte ist ja schon jetzt bei mir neunundzwanzig Jahre alt.

00:03:52: Also das ist ein Thema wo wirklich schon seit der Kindheit so drüber gesprochen wurde und dass es jetzt wirklich gerade eintritt.

00:03:59: Das macht mich schon unfassbar stolz und ich freue mich auch, dass der Vater da unfassberstolz ist und... ...ich würde sagen das verschmilzt so ein bisschen miteinander!

00:04:06: Also das Thema Vater Sohn und da auch diese emotionaler Schiene mit dem Unternehmerischen, wo man auch eine Als Unternehmer hat man ja auch so eine Emotion dabei und das verschmilzt grad miteinander.

00:04:17: Und man bildet so ne richtige Einheit, ist schon cool!

00:04:21: Wir gehen aber nochmal einen Schritt zurück dass wir uns ein bisschen alle mitnehmen was Firma Starke.

00:04:26: ich bin ja auch immer wieder verwundert was ihr alles umsetzt und wie ihr es macht und euch gibt's wenn ich das richtig recherchiere seit... ...damals hieß es noch Rettmeier und Starke.

00:04:40: Ich kann dir etwas über die Geschichte der Firma erzählen.

00:04:42: Tatsächlich

00:04:43: war es so, dass mein Vater da jemanden kennengelernt hat.

00:04:47: Damals gerade die Ost-West-Geschichte, gerade nach der Wende haben sich viele hier auch versucht selbstständig zu machen und das war natürlich erst mal eine wahnsinnige Hausnummer.

00:04:57: Das sind mit Investitionen verbunden, das ist mit Expertise verbunden.

00:05:00: Die gab's in der Form glaube ich noch nicht.

00:05:03: Jedenfalls hat mein Vater dort jemanden kennen gelernt den Herrn Dr.

00:05:06: Bovormann, der hat ihn dann quasi unterstützt.

00:05:08: Er hat gesagt komm' ich möchte hier mit dir zusammen was aufbauen.

00:05:12: Der hatte damals quasi diese Firma Rettenmaier und so ist das dann entstanden.

00:05:16: Die haben das dann zusammen angefangen, Rettenmayer und Starke.

00:05:21: So hat sich das entwickelt.

00:05:22: Und die hatten ausschließlich, habt ihr angefangen mit Möbel Transport?

00:05:27: Genau!

00:05:27: Das war doch die Grundidee.

00:05:29: und habt unten in T-Shirts.

00:05:31: Hattet ihr gleich sofort euren Sitz da unten?

00:05:34: Tatsächlich ganz am Anfang noch nicht... Möbeltransport oder generell eine Spedition aufzubauen.

00:05:39: Das war eigentlich auch der Traum seines Vaters, also meines Großvaters den Wolfgang Starke.

00:05:44: Der hatte sich damals schon in der DDR versucht selbstständig zu machen.

00:05:48: natürlich damals Haufen Vorausforderungen schwierig gewesen und so haben die das so in die Tat umgesetzt und es war auch letztendlich mit einer der ersten Angestellten.

00:05:56: ganz ging's los mit einer Scheune in Hartmannsdorf als sie ersten Anlieferung kamen.

00:06:01: da.

00:06:01: Opa musste schnell was organisieren hat im Lager ... hat ein Lager gesucht und das war dann tatsächlich so eine wirklich alte Schöne in Hartmannsdorf.

00:06:09: Und dann habt ihr... ... neunzig.

00:06:11: mit Rettmeier und Starke hat er dann angefangen, ... ... wart der Vater vorher irgendwie im Kraftverkehr oder?

00:06:17: Ja ja, der war in der Baustoffversorgung, wie ich das an Erinnerungen habe,... ... und der war schon immer also fahren.

00:06:22: Der hatte damals auch in seiner Selbstständigkeit immer die Milch ausgeliefert.

00:06:26: Also die Fahrtätigkeit, die war schon dabei.

00:06:28: Und neunzeneinundneunzig war dann quasi.... Da köst du zur Weg in T-Shirts.

00:06:31: die Firma, die ich sage mal viele jetzt noch kennen aus Gerra.

00:06:34: Ja eigentlich jetzt noch bautechnisch dort vorhanden ist.

00:06:37: und warum seid ihr da wegzogen?

00:06:38: Das war tatsächlich ein Thema wegen Hochwasserschutzgebiet.

00:06:41: also das Züringer Land kam und hat gesagt hier wir machen einen Hochwassungsschutzgebiet raus.

00:06:46: Status quo ist es tatsächlich nicht entstanden.

00:06:49: Ich weiß nicht wie weiter jetzt die Planung vorangegangen ist aber das war so ein Thema wo wir gesagt haben gut wir nutzen's jetzt eh nicht mehr so in der Form Wir haben ja dann jetzt eine Leibnizstraße in Gerra unterm Haus gebaut, das war eine gute Fügung.

00:07:03: Du warst ja da als der Vater sich selbstständig gemacht hat, wenn ich es jetzt richtig gerechnet habe drei Jahre alt?

00:07:08: Nee, als er sich selbständig gemacht hatte, war ich noch gar nicht da.

00:07:10: Also, neunzehntneinzig war quasi die Firmengründung...

00:07:15: Wie alt bist du denn jetzt?

00:07:15: Ich bin neunundzwanzig, neünzensechstenneinzig geboren.

00:07:18: Ah okay!

00:07:20: Ja, Wahnsinn.

00:07:21: Meine Schwester ist noch ein paar Jahre älter...

00:07:25: Ist die auch mit dem Unternehmen?

00:07:26: Nee!

00:07:26: Die hat damals angefangen und gesagt, das ist nichts für mich, ich gehe da meinen eigenen Weg.

00:07:31: Macht ihr eigentlich das Zeug?

00:07:33: Also da warst du noch gar nicht geboren und vielleicht kannst du noch was sagen.

00:07:37: wie ist dann Rettmeier und Starke zu starker geworden?

00:07:41: Irgendwann war die Entscheidung also Dr.

00:07:42: Bobermann hatte damals schon ein gewisses Alter Und irgendwann lief dann die Entscheidung, ja okay ich möchte das jetzt alleine weiter machen und hat dann letztendlich die Anteile übernommen vom Herrn Dr.

00:07:53: Bobermann... ...und ist dann sozusagen aus Rettenmaier und Starke des Logo RS R-Punkt Starke.

00:07:59: mein Vater hieß René mit Vornamen.

00:08:01: Das hat ganz gut gepasst und deswegen dann R Punkt Starke in eine gewisse Zeit lang und mittlerweile heißt die Firma auch die wurde umbenannt zu starkem Öbeltransporte GmbH.

00:08:09: Jetzt erzähl mal ein bisschen was zu dir, also als der Vater das ich selbstständig gemacht habe war es noch nicht geboren aber du warst natürlich permanent immer beim Papa und bist sozusagen mit der Firma auch überall die Jahre gewachsen.

00:08:22: Wie hast Du das wahrgenommen?

00:08:24: ... wie der Vater über das Unternehmen gesprochen hat, dass du es dann... Ja, übernimmst.

00:08:28: Es gibt ja viele die kommen nach Hause als Unternehmer.

00:08:31: Ah, die Kunden sind nervt!

00:08:33: Wieder Rechnung nicht bezahlt und das ist dieses jenes.

00:08:35: Und dann kommst du als Vater und gehst zum Junge und sagst hier jetzt und jetzt übernommst du mal.

00:08:40: Wo du sagst ein bisschen verrückt, da hast du mich ja preis scharfe.

00:08:43: Fast ging's immer so wo du eigentlich gar keine richtige Lust hast, keinen Glück hast.

00:08:47: Jetzt soll ich das übernehmen, das mach' ich nicht.

00:08:49: War das bei euch anders?

00:08:50: Also gerade in der Anfangszeit, ich würde mal sagen die ersten zehn, fünfzehn Jahre... Da habe ich meinen Vater gar nicht so mitbekommen abends, weil da hab' ich meist schon geschlafen als er nach Hause gekommen ist.

00:08:58: Also der hatte wirklich immer durchgezogen von früh bis in die Nacht rein.

00:09:02: Das lief dann wirklich eher über ein Opa an der Anfangszeit?

00:09:05: Ich bin natürlich dadurch das... Ich hab meine Mutter hat in der Firma gearbeitet, mein Vater, meine Oma und meine Opa, die waren alle da irgendwo dran beteiligt!

00:09:12: Und gerade dann als ich kam und natürlich auch wieder ein bisschen mehr Fürsorge stattfinden musste, hat sich größtenteils auch meine OMA und mein Opa so ein bisschen mir angenommen Meine Mutter dann auch, so wie sie konnte.

00:09:23: Die hat damals die Buchhaltung bei uns gemacht.

00:09:25: Das war schon immer ein Thema und das war irgendwie so ein gemeinsames Projekt von der Familie wo man gesagt hat da will ich irgendwie mit dabei sein?

00:09:32: Ich will da irgendwie mitreden können irgendwann... ...und ich habe da auch Bock drauf!

00:09:36: Und ich bin dann irgendwo als Kind schon rumgelaufen.

00:09:38: Ich werd mal Chef, ich werde mal Chef.. ..und ich übernehme die Firma.

00:09:41: Und das war damals schon irgendwo so eine richtige Herzensangelegenheit.

00:09:46: ...ding ist dann wirklich so richtig entstanden, dass man dann auch wirklich so ein konkretes Ziel hatte.

00:09:50: Ging dann erst als ich denke mal so das... ...Achzehn-Ninzen war lois.

00:09:54: also ich habe dann während meiner Schulzeit noch viel rumgetaumelt da war er hatte mein Vater dann auch so ein paar Bauchschmerzen gesagt oh wie entwickelte der Junge sich gerade?

00:10:02: ... so typische pubertäre Phase würde ich es mal nennen.

00:10:06: Aber ja, so richtig die konkrete Entscheidung ging dann wirklich erst zum Ende des Neunzehntes.

00:10:09: Also liebe Grüße an René!

00:10:10: Wir haben im Übrigen öfters darüber uns unterhalten gerade weil mein großer Sohn, wie sage ich das mal, ähnliches Alter und also das war immer sehr spannend wie sich die Kinder entwickeln... Und jetzt sieht man ja dass es eigentlich geklappt hat.

00:10:26: Seit wann bist du Vollzeit im Unternehmen selber?

00:10:29: Also

00:10:30: tatsächlich Vollzeit seit Januar.

00:10:32: Also so richtig seit diesem Jahr, Januar und das ist... Was jetzt

00:10:36: ist?

00:10:37: Seit

00:10:38: XXV?

00:10:38: Ja.

00:10:38: Aber ich hab dich doch schon öfters im Unternehmen gesehen.

00:10:42: Ich war schon immer mit da.

00:10:44: aber wenn du jetzt wirklich nach dieser klassischen Vollzeitarbeit gehst dann sag' ich januar-zusexzenzwanzig!

00:10:50: Ich war natürlich schon viele viele Jahre davor auch da ... aber ich habe immer da nebenbei... Kenne

00:10:54: auch eine Aufgabe richtig gehabt, oder?

00:10:56: Naja

00:10:56: es war eher so dass ich halt nebenbei noch studiert und promoviert habe.

00:11:00: Und ich hatte meine Aufgaben.

00:11:02: Ich war gerade insbesondere jetzt in den letzten Jahren Thema Digitalisierung ganz klar voran.

00:11:06: natürlich hatten wir auch im Jahr zwanzig dann noch zusammen mit unserer Betriebsleitung eine Firma in Erfurt gekründet die S&T Logistik.

00:11:14: Da bin ich auch beteiligt dran gewesen, aber es war trotzdem immer so dass ich nebenbei noch studiert habe.

00:11:21: Okay

00:11:22: das wollte ich dich sowieso fragen.

00:11:23: also hat man ja irgendwie mitgekriegt du bist jetzt tatsächlich Doktor.

00:11:28: Ja Doktor Felix Starke hier sitzt mir gegenüber.

00:11:32: wann hast du oder in was hast du promoviert?

00:11:35: Hat eigentlich absolut nichts mit der Firma zu tun.

00:11:39: Also es hat weder mit Speditionen noch irgendwo mit logistischen Dienstleistungen zu suchen.

00:11:43: Es geht im ehrenbereich akademisches Unternehmertum und Wissens- und Technologietransfer, das heißt wie man wissenschaftliche Erkenntnisse oder Forschungsergebnisse in eine kommerzielle marktfähige oder auch gesellschaftliche Wirkung übersetzt.

00:11:57: Ja

00:11:57: aber das ist der Unternehnertum pur?

00:11:59: Total ja auf jeden Fall!

00:12:01: Was besser was kannst du für ein Unternehmen gar nicht geben

00:12:04: Ja.

00:12:05: Also vor allem hat mich da, ich würde mal sagen so eher zu die ... die Softenkompetenzen haben mir da glaube ich eher was gebracht.

00:12:12: also es ist jetzt nicht so dass sich jetzt unbedingt irgendwas erfinde in der Firma was dann irgendwie komplett durch die Decke geht.

00:12:18: das hat eher etwas mit so einer Stressresilienz mit einem analytischen Denkvermögen zu tun und generell wie man halt auch mit bestimmten Prozessen und Themen umgeht.

00:12:27: also das war eine super super interessante Zeit in meinem Leben den er ja wirklich viel gebracht hat.

00:12:33: Seit wann bist du Doktor jetzt?

00:12:34: Seit Januar, es war so ein Flieger.

00:12:37: Noch mal Glückwunsch.

00:12:38: wir haben ja jetzt hier in Februar und wenn man das aufnehmen also ich muss jetzt noch mal fragen ist der Prozess der Nachfolge schon komplett abgeschlossen?

00:12:46: Der Prozess in dem Sinne Ich bin jetzt offiziell auch Geschäftsführer der Firma Starke beziehungsweise auch generell von den einzelnen Firmen aus der Firmengruppe Ich würde sagen komplett, also dass der Vater jetzt das Zepter schon komplett überreicht hat noch nicht.

00:13:00: Also es ist natürlich auch immer noch sein Baby und ich merke auch, dass er da gerne noch dabei sein möchte.

00:13:04: Ich versuche ihn gerade, er hat jetzt auch ein gewisses Alter reicht wo ich ihn auch mal ein bisschen Entlastung geben möchte.

00:13:08: Das heißt er soll sich nicht mehr mit den unangenehmen Themen die da teilweise halt im Alltag passieren beschäftigen.

00:13:13: ... so ein bisschen da jetzt drauf gucken kann, einfach sich freuen kann und das genießen kann.

00:13:19: Also

00:13:19: Mensch, da kommen wir ja fast die Tränen

00:13:21: echt...

00:13:21: also kriege ich Gänsehaut wenn du das erzählst.

00:13:23: Das finde ich total toll!

00:13:24: Also so schätze ich dich auch ein und... Ich kenne ja dein Papa und habe auch viele Jahre mit ihm zu tun gehabt.

00:13:31: Hab auch seine ganzen... auch ich sag' jetzt mal wie er gearbeitet hat, wie er gekämpft hat all die Jahre.

00:13:36: Das hab ich immer mitbekommen.

00:13:39: Manchmal war das auch too much, die Gesundheit war ja auch manchmal.

00:13:42: Auf jeden Fall.

00:13:43: Und jetzt wenn du das so sagst ist es schon sehr bedeutsam.

00:13:48: Das war auch... Aber

00:13:49: du kannst ihn entschuldigen nur dass ich das noch sage.

00:13:51: Du kannst ihm das nicht wegnehmen.

00:13:54: Nein!

00:13:54: Das ist etwas also geht sowieso nicht wahrscheinlich aber ich glaube der braucht das Äh, um auch in die Firma immer wiederzukommen und wie du sagst sein Baby und so.

00:14:04: Aber ich merke auch, da spüre ich jetzt irgendwas Neues.

00:14:07: also ich spüre dass da was Neues in die Firmastage kommt Wie wird das bei den Mitarbeitern angenommen?

00:14:13: Oder ist das noch gar nicht wirksam?

00:14:16: Ich denke schon.

00:14:16: Also es ist ja wie gesagt äh...ich bin jetzt der Vollzeit seit ...sind... ...Zw.

00:14:21: Jahrzehntzwanzig vielleicht da aber ich war schon keine Ahnung.

00:14:24: Seit Zwo-Tausend Dreizehn bin ich in der Firma Mal mehr, mal weniger.

00:14:29: Da war ich nicht so oft präsent aber ich habe nebenbei schon immer dort gearbeitet und hab da auch irgendwo Prozesse mitgestaltet... ...und das haben natürlich die Mitarbeitenden gesehen.

00:14:38: also... Ich würde behaupten da treffen zwei Welten einfach aufeinander wenn mein Vater und ich da zusammen agieren.

00:14:44: Du hast es richtig gesagt ich will gar nicht irgendwo dass er jetzt so einfach rausgeht und sagt gut du machst es jetzt schon geht mich alles nichts mehr an.

00:14:52: Sondern ich profitiere natürlich auch von seiner wahnsinnigen Erfahrung, die er hat.

00:14:57: Von seinem Netzwerk und von seinem Denken und Handeln.

00:15:00: Das inspiriert mich natürlich auch.

00:15:03: Das ist unfassbar wichtig.

00:15:04: aber genauso wichtig ist es auch ein bisschen Früchenwind reinzubringen gerade wenn's jetzt um Thema Digitalisierung, künstliche Intelligenz etc.

00:15:10: geht Und grade auch wie jetzt gerade diese ganzen geopolitischen Dynamiken den Markt beeinflussen dass man da einfach ein bisschen umdenkt, ein bisschen überlegt.

00:15:19: was gehört noch dazu?

00:15:20: Wir können uns jetzt da nicht mehr drauf versteifen, wir müssen jetzt vielleicht doch mal den Schritt gehen.

00:15:25: Aber alles mit einer gewissen Vorsicht und auch mit noch Zusammenarbeit.

00:15:27: Und das ist das Thema bei uns gerade.

00:15:30: Die Mitarbeitenden nehmen das glaube ich ganz positiv auf.

00:15:32: also... Ich habe einen sehr guten Draht!

00:15:33: Ich persönlich duze da alle und die duzen mich.

00:15:37: Das klappt richtig gut und wir haben einfach eine ganz gute Connection.

00:15:42: Wie

00:15:42: viele Leute seid ihr jetzt?

00:15:44: Mit

00:15:45: in der ganzen Gruppe Starke?

00:15:46: Wenn man noch die S&T Logistik aus Erfurt mitnimmt sind wir bei circa hundert dreißig

00:15:50: Wahnsinn.

00:15:51: Lass uns nachher nochmal einsteigen in deine Zukunft, also wie siehst du die Transportlogistik?

00:15:58: Ich mache jetzt mal eine Überschrift und was wirst Du da digitalisieren?

00:16:01: Was wirst du da verändern?

00:16:02: Was sind das so Deine Pläne?

00:16:03: Lass es uns dann noch einmal einsteigern!

00:16:05: Also bevor wir das machen ich will noch ein bisschen die Firma Starke verstehen.

00:16:09: ihr seid ja nicht nur jetzt Möbel-Transportfirma.

00:16:12: Guten Tag guten Weg.

00:16:13: Hermes gehört dazu.

00:16:15: erzählen wir mal ein bissel was er jetzt genau macht ... mit euren Hundertdreiß Leuten.

00:16:20: Also ich glaube, um das einfach mal so ein bisschen granulierter zu betrachten... es geht vor allem um den Umzugsservice.

00:16:25: Das ist ein Thema bei uns

00:16:26: d.h.,

00:16:27: einen ganz normaler Privatkunde aber auch Firmkunde der möchte von A nach B umgezogen werden und da gehört natürlich auch einiges dazu.

00:16:34: Wie sind die Begebenheiten vor Ort?

00:16:35: Kann man dann Lift anstellen, was gibt es da so für schwere Möbel zu tragen.

00:16:39: Gerade ältere Herrschaften profitieren auch von unserem Ein- und Auspack Service das wir natürlich direkt aus dem Regal in den Umsuchskarton packen.

00:16:46: Das ist ein Thema.

00:16:47: Das machen wir sowohl für BtoB als auch B to C. Wir haben die neue Möbe Logistik bzw.

00:16:52: Versandhaus Logistick.

00:16:53: Das ist bei uns der größte Teil.

00:16:55: Du hattest jetzt gerade schon Eingangs Hermes erwähnt, das ist der Hermes Einrichtungsservice.

00:16:59: Der ist quasi dafür zuständig die Möbel ... alles was Zweimanhändling betrifft.

00:17:04: zu den Kunden.

00:17:05: Die sind ja, also ich habe das recherchiert... ... Hermes ist Marktführer weltweit weiß ich gar nicht jetzt aber in Deutschland in jeden Fall führt es Zweimanhandling.

00:17:14: Genau.

00:17:16: Das heißt also immer wenn zwei Leute auf dem Lkw sind und schwerere Sachen... ...aufgebaut und transportiert werden müssen oder?

00:17:24: Richtig!

00:17:25: Also das ist ein ganz großer Auftraggeber von uns der letztendlich wir sind Eins, zumindest in Gerra eins von insgesamt neunundvierzig Depots momentan.

00:17:33: Die haben wir so im Radius Thüringen Sachsen-Sachsene-Anhalt von Erfurt machen wir dann auch teilweise noch oder Teile von Thüring mit.

00:17:40: ja also das ist letztendlich ein Depot

00:17:43: und was ganz kurz von Hermes ist?

00:17:45: Ist es ein Fremdscheißeunternehmen oder muss man sich da bewerben um bei Hermes einen Lager zu haben?

00:17:51: Das ist tatsächlich so wie es sind Wiener Arzt ich würde sagen Subunternehmer vielleicht ist es auch nicht das richtige Worlding jetzt in dem Bereich Aber letztendlich sind wir ein selbstständiges Depot für die und liefern halt quasi in deren Auftrag aus.

00:18:02: Das ist natürlich gibt es da wahnsinnig viele Restriktionen, die so einem Franchise nahekommen.

00:18:07: das heißt wie muss die Beklebung von den Fahrzeugen sein was müssen die Leute tragen?

00:18:11: Was sind so die Qualitätsstandards dahinter?

00:18:13: also die geben da auch schon wahnsinn nicht viel vor was halt die mit ihrem Unternehmen so erreichen wollen und das ist halt ein Thema.

00:18:21: Also Hermes ist ein Thema, wie wir arbeiten eigentlich da von den hundertdreißig?

00:18:25: Ich würde schon sagen das ist auf jeden Fall der große Teil ich würde sagen so um die sechzig.

00:18:31: Sechzig bis siebzig sind also dabei.

00:18:33: Also da gehört halt gerade dass die Lagerluggestick dazu.

00:18:36: viele bestellen auch eine Waschmaschine oder einen Kühlschrank im vierundzwanzig Stunden Service.

00:18:40: Das kommt bei uns in der Nacht an.

00:18:41: Wir haben ne Nachtschicht Da muss natürlich das relativ schnell entladen werden und dann oft das jeweilige Fahrzeug für nächsten Tag schon vorräumt werden.

00:18:48: Wir haben da auch die Kundenavisierung, die jetzt im Bereich, wenn wir auch darüber reden so ein Projet oder VoiceBots übernehmen werden.

00:18:55: das ist auch tatsächlich eine Philosophie von Hermes.

00:18:58: Ja sehr spannend also wir waren dann... Also Hermes ist sozusagen ein sehr großer Teil von euch aber das läuft alles über Erfurt?

00:19:08: Ne!

00:19:08: Das läuft sowohl in Gera als auch in Erfort.

00:19:12: Erford ist eine eigenständige Firma.

00:19:13: Gehört zwar zur Unternehmensgruppe, erford ist ein eigenständiger Firma die einfach einen Depot von den Neunundvierzig darstellt und Gerrard stellt ebenfalls einen Depot vor.

00:19:21: Und der Umkreis der Belieferung?

00:19:23: Ist alles Thüringen aus Thuring oder wie groß muss ich mir das vorstellen dass ihr verantwortlich seid also

00:19:29: den größten Teil von Thüring wenn man jetzt so Richtung Sul geht das nicht mehr.

00:19:33: Also Ich würde sagen Ja, den größten Teil von Thüringen aber auch noch viele Teile von Sachsen.

00:19:38: wir fahren bis ins Vogtland runter bis nach Klingenteil ins Erzgebirge.

00:19:42: Also

00:19:42: wenn ich Hermes Autos sehe dort in dieser Gegend hat das alles mit...

00:19:45: Genau!

00:19:45: Mit starker Zeitung.

00:19:47: Spannend

00:19:47: und ja dann von Erfurt aus.

00:19:50: dann ich sag mal noch so ein Kyffhäuser Landkreis weil das Hausen die Ecke also es wurde letztendlich auch angeht

00:19:56: Neue Möbel Logistik waren wir stehen geblieben.

00:19:59: Was macht ihr da?

00:20:00: Neue möbel logistik bedeutet quasi wie er liefert neue neue Möbel zu dem Entkunden und das machen wir, wie gesagt mit einmal mit Hermes.

00:20:08: Zum anderen sind wir aber auch um halt auch so eine gewisse Eigenständigkeit beizubehalten in so verschiedene Netzwerken von allen großen deutschen Möbelspäditeuren.

00:20:17: Ich hatte eingangs schon gesagt, ich profitiere da letztendlich auch von dem Netzwerk meines Vaters.

00:20:21: Dass das sich über die letzten... ...dreißig Jahre oder mittlerweile sind es ja sogar schon... ...sechsund dreißig jahrelang aufgebaut hat und wir haben verschiedene Verbunde.

00:20:28: Das ist Lock Sense, das ist Relock,... ...die einen in ihrem Bereich B to B, die anderen im Ehrenbereich B zu C. Und dann gibt's halt auch Projektumzüge.

00:20:34: Wir statten große Firmen aus mit bestimmten Möbeln.

00:20:39: Und das hat natürlich auch immer alles was mit einer Montage und mit einem gewissen Service zu tun.

00:20:43: Also, dass ist nicht einfach nur so dieses Reine abschweißen und dann tschüss!

00:20:47: Seht du wie er die Waschmaschine jetzt auch bekommt oder den Stuhl?

00:20:50: Sondern das wird bis zum Wunschplatz getragen, das wird ausgepackt, ich war mal wieder mitgenommen... bauen auch was zusammen, wenn das gewünscht ist.

00:20:58: Also das gehört alles irgendwo noch mit bei uns.

00:20:59: Wie schuldt ihr eure Leute?

00:21:01: Also wie macht ihr das?

00:21:02: Das sind ja... Ich meine, du musst dir alles irgendwie können.

00:21:04: oder sagst du, wir haben einen Schraubenzieher in der Hand haben, der kann doch bei uns arbeiten.

00:21:08: also kann ich mir jetzt sehr vorstellen.

00:21:10: So einfach ist es tatsächlich nicht!

00:21:12: Es muss schon eine gewisse Qualifikation da sein.

00:21:14: im besten Falle bewirbt sich der Mitarbeiter und bringt die schon mit.

00:21:18: aber es gibt bei uns auch die Möglichkeit und da kommen wir zum starke College.

00:21:22: Das ist so eine Art Schulungsraum bei uns oder Schulungszentrum.

00:21:26: wo es wirklich einfach darum geht, was können wir für Qualifikation unseren Mitarbeitenden auch intern dann noch geben?

00:21:32: und da geht zum Beispiel wie schließlich eine Waschmaschine richtig an.

00:21:37: Wie kann ich bestimmte Oberflächen auswachsen?

00:21:40: Eine Polster oder eine Oberflächenschulung wenn da irgendwelche Beschädigungen dran ist.

00:21:43: Das sind so ganz kleine und feine Sachen die wir da irgendwo im Portfolio haben.

00:21:49: Habt ihr

00:21:49: ein eigenes Schulungszentrum bei euch unten in Leibnizstraße?

00:21:53: Genau!

00:21:54: Ja, cool.

00:21:55: Dann sehe ich bei euch auf der Webseite noch das Thema Lagerhaltung ist natürlich auch ein Riesenthema also... Ich weiß gar nicht wieviel, dreißigtausend Quadratmeter oder wie viel waren das?

00:22:04: Also Gesamtfläche dreizigtausende Quadratmetern Lagerhallen davon siebentausenden Quadratmeter.

00:22:09: Ist das so Self-Storage?

00:22:12: Oder ist es nur vorübergehendes Lager und dann wird es zum Kunden gefahren?

00:22:18: Das ist

00:22:18: tatsächlich... Zum einen wenn natürlich der Umzugskunde sagen möchte ich fahre jetzt nach Irgendwohin ich verreise für ein Jahr oder zwei Jahre.

00:22:27: Ich muss die Wohnung leer machen, könnte das bitte beim Für mich Einlagern?

00:22:30: Dann machen wir sowas weil dann hängt irgendwo der Umzug an der Lagerhaltung mit dran.

00:22:34: aber dieses Thema Lagerhaltung hat für mich persönlich auch viel mehr mit so Kontaktlogistik zu tun.

00:22:39: Das heißt mit Industrieunternehmen zusammenarbeiten.

00:22:42: Wir sind quasi so ein bisschen der die Hausspäditionen von einem, zwei Industriekunden auch hier in Gerra haben da Hochregale bei uns installiert auf der einen Hallenseite und Die liefern oder lassen letztendlich ihre Warn zu uns liefern und wenn die dann brauchen, rufen die bei uns ab.

00:22:58: Wir vorkommissionieren das gibt es einen gewissen Value-Added Service dabei

00:23:02: Also so ein kleiner Amazon?

00:23:03: Ja, so in die Richtung.

00:23:06: Letztendlich gibt's da Industrieune.

00:23:09: nehmen was bei uns auch im Gewerbegebiet mit ansässig ist.

00:23:13: Das ging mal los mit zweihundert Paletten.

00:23:15: Wir haben ja ein bisschen Platzprobleme.

00:23:17: könnt ihr hier mal zwei, zweieinhalb Paletten bei euch einmal einlagern?

00:23:22: und da habe ich gesagt das ist kein Problem können wir machen haben uns da relativ einfach auf dem Bierdeckel geeinigt sozusagen.

00:23:28: Und was nun damals zweihundert Palettenstellplätze sind, sind jetzt mittlerweile zweieinhalbtausend Palettenstellplätze in Hochregalen wirklich mit einem System dahinter.

00:23:37: Mit Value-Edit Service.

00:23:38: das heißt wir vorkommissionieren, was wir stellen, was zusammen wir montieren und schon etwas für die Produktion liefern, dass dann wirklich am Tag drei bis vier Mal Just In Time zu denen rüber.

00:23:48: Wie siehst du das?

00:23:50: Die Dienstleistung Self Storage?

00:23:51: Self storage ist ein interessantes Thema hat mich auch schon immer interessiert.

00:23:55: ich muss ehrlich dazu sagen Die Kunden, die wollen natürlich das ist meistens ein Thema für Privatkunden.

00:24:01: Und Privat-Kunden möchten jetzt nicht unmengen an Geld bezahlen, sie wollen einen fernen Preis und wollen da einfach einen sicheren Ort haben.

00:24:08: Wir für uns persönlich haben gesehen wir haben jetzt kein Platz dafür mehr in der Lagerhalle.

00:24:13: Ich glaube im Neubau aus meiner Sicht würde vielleicht da nicht passen.

00:24:18: aber wenn man irgendwo so ein bestehendes Projekt hat oder so ein bestehendes Objekt hat dann ... Warum nicht?

00:24:25: Wenn es angenommen wird umso besser!

00:24:27: Fahrzeugbau?

00:24:28: Das ist auch noch eine Sparte für uns, das heißt wir machen natürlich so Karosserie und Mischatronik bei uns auf dem Hof.

00:24:35: Primär für uns selbst!

00:24:37: Also, die Reparatur der eigenen Lkw ist.

00:24:39: Wie viele Lkws habt ihr überhaupt?

00:24:41: Weißt du das noch?

00:24:41: Ja ja, LkW sind es tatsächlich nicht mehr so viele aufgrund des Fachkräftemangels leider.

00:24:47: Es sind mittlerweile roundabout zehn Lkwas davon, sieben Halbturner ganz große Viertelsturner und auch...

00:24:54: Was, zehn LKWs?

00:24:56: Achso plus sieben halb Turner!

00:24:58: Nee nee, insgesamt zehn Lkrwes Mehr dreieinhalb Tonner, also Transporter.

00:25:03: Also diese klassischen Kofferfahrzeuge...

00:25:05: Aber nicht mehr wie zehn Fahrtöcke?

00:25:06: Nein doch!

00:25:07: Dann fangen wir nochmal an.

00:25:09: Insgesamt sind wir bei vierzig Fahrzeugen.

00:25:11: Davon sind ungefähr zehn LKWs, also sieben

00:25:14: halb.

00:25:14: Okay, die Größe

00:25:15: ist ja

00:25:15: größer als sieben Halb

00:25:17: und der Rest ist dann aber eher so auf dreieineinhalb-Tonner-Koffer-Fahrzeuge.

00:25:20: Weil ich hätte mich jetzt gewonnen und irgendwo muss er von A nach B kommen.

00:25:23: Ja das ist richtig.

00:25:24: Ok, dann sehe ich bei euch noch starke Energie.

00:25:29: Was habt ihr davor?

00:25:30: Mein Vater hat die ganze Lagerfläche, beziehungsweise die Hallen.

00:25:35: Die hatte er mit Photovoltaikanlagen versetzt und... Wie

00:25:38: viel Kilowattpik haut der raus?

00:25:40: Da muss ich den fragen!

00:25:42: Der rufe sich

00:25:42: noch an, das lerne ich mal.

00:25:44: Er ist ja auch spannend.

00:25:45: Also ihr versorgt euch selbst.

00:25:46: Wir versorgen uns selbst, wir speisen auch ein also das was wir natürlich verbrauchen in der Zeit.

00:25:51: Das benutzen wir auch aber sonst speisen wir einen.

00:25:54: Und starke Gebäudeservice, was ist da gemeint?

00:25:57: ...

00:25:57: so ein kleines Firmkunklomerat geht einfach darum, dass da so bestimmte Mitarbeiter beschäftigt sind.

00:26:04: Die sich halt um den Erhalt und die Pflege der Firma kümmern.

00:26:08: Okay,

00:26:09: wie viele Pakete ihr sozusagen ausliefert pro Tag?

00:26:13: Pro Tag!

00:26:14: Ich würde es aufs Jahr hoch rechnen weil es ist manchmal im Dezember oder Novemberdezente das ist das Weihnachtsgeschäft... Da knallt's an allen Ecken.

00:26:22: also da haben wir ich sage mal immer viel mehr zu tun Im Januar, jetzt im Februar ist es eher ein bisschen schläfriger.

00:26:28: Also ich würde sagen, pro Jahr gesehen mit Erfurt zusammen sind wir so bei zweihundert Pausen Endkundinnen und Endkunden die wir beliefern.

00:26:36: Und das sind halt natürlich nicht so.

00:26:38: die kleinen Päckchen wo vielleicht ein paar Schuhe drin sind Das sind wirklich Möbel also das sind Waschmaschinen das sind Polster das sind Tücher das sind Schränke das sind auch mal Öfen oder irgendwelche Trisore.

00:26:50: Also da gehört wirklich viel dazu.

00:26:52: Alles was man halt so alleine nicht tragen kann, alles wo man noch eine zweite Person dafür braucht.

00:26:56: Aber Hermes macht auch Schuhe.

00:26:57: also der kleine Karton-Schuhe, den bringt er auch

00:27:02: noch?

00:27:02: Der geht uns nichts an!

00:27:03: Du

00:27:04: machst nur die großen Dinge, du seid nur die Jungs von Starkes und sind nur für die großen Sachen da.

00:27:09: Ja,

00:27:10: also Hermes ist tatsächlich vorwechselnd viele.

00:27:14: Nee

00:27:15: Quatsch!

00:27:15: Ist ja zwei Händlinge.

00:27:18: Die nennen sich selber Hermes Einrichtungsservice.

00:27:21: Also auf dem T-Shot steht immer Hermes Zwei Mann Händlingen das stimmt?

00:27:25: Hermes einrichtungsservice GmbH und Coca-C so heißt die Firma die wirklich nur für's Zweimanhändling betroffen ist.

00:27:30: Und ich glaube der, ähm der, was wir nennen im Urschnipfer, Hermes glaubt dass es... Das is ins verrufene Wort.

00:27:37: aber Der macht halt wirklich die Pakete, so hermes Paketwasser.

00:27:40: Das sind zwei unterschiedliche Firmen tatsächlich.

00:27:42: Was würdest du sagen hast du von deinem Vater als Unternehmer sozusagen am meisten gelernt?

00:27:48: Da gibt es also ganz klar, das kommt direkt in den Kopf geschossen Es geht immer weiter!

00:27:53: Das ist ein Thema und ich muss ehrlich sagen auch gerade als wir die Firma in Erfurt gegründet haben und ich dann wirklich das erste Mal richtig gesehen habe was es heißt selbstständig zu sein im Jahr.

00:28:02: ... vierundzwanzig Jahre alt.

00:28:04: Und ich war noch total grün hinterm Ohren, ne?

00:28:06: Ich habe natürlich immer mitgearbeitet... ... ich hab' disponiert, ich hab viele, viele Sachen gemacht,... ... hab' ja auch meine Ausbildung in der Firma gemacht... ... mit siebzen Speditionen und Logistik-Kaufmann.

00:28:17: Kaufmann für Speditions- und Logisticsdienstleistung heißt es glaube ich richtig!

00:28:21: Und im Jahr zwanzig war dann so der erste Schritt mal so richtig in dieses Unternehmer richten... ... und da hab' ich gedacht, also da war er gerade Corona.

00:28:27: Wir sind aus allen Nähten geplatzt.

00:28:29: Das war bei uns der stationäre Handel, war geschlossen.

00:28:31: viele Menschen haben online bestellt.

00:28:33: Wir hatten wirklich nur zu tun auszuliefern.

00:28:35: das war natürlich gut aber es war auch wirklich mit einer wahnsinnigen Challenge verbunden und ich habe mir immer gedacht die kommen keine Leute mehr hier wir schaffen nicht die Turn irgendwie zu decken.

00:28:47: Hier bewirbt sich gerade keiner.

00:28:49: das waren natürlich an irgendwo so ein Fachkräftemangel da und ich hab gesagt dass das geht doch nicht, das funktioniert ja nicht.

00:28:54: Und mein Vater hat immer gesagt Es geht immer weiter.

00:28:56: Die Frage ist wie?

00:28:57: Aber es geht immer wieder.

00:28:58: und diese Baharlichkeit, die rufe ich mir immer wieder auf wenn's ein bisschen schwieriger wird und man sagt okay jetzt kommt mal wieder eine Herausforderung... ...es geht immer mehr weiter!

00:29:06: Wenn du als Unternehmer also im Übrigen tolle Worte einmal freien deinem Vater kann richtig stolz sein... ...wenn du jetzt so Sachen in die Zukunft denkst.

00:29:14: Also komme ich jetzt nochmal auf deine Ideen Gedanken.

00:29:18: Wie willst du das Unternehmen den nächsten Jahr hergestalten?

00:29:20: was sind so deine Ziele?

00:29:21: Also ich finde, wie wir uns jetzt breit aufgestellt haben.

00:29:25: Wir haben den Umzugsservice und die Neumebel Logistik.

00:29:27: Wir liefern sowohl an B-to-B als auch an B to C. Wir nehmen die Lagerhaltung für Industrie noch nicht mit Möbeln zu tun.

00:29:35: Das sind wirklich reine logistische Dienstleistungen.

00:29:37: Wir machen den Fahrzeugbau, wo wir unseren eigenen Vorpark versorgen.

00:29:41: Mittlerweile aber auch Drittkundschaft bei uns ins Haus holen.

00:29:45: Wir bauen unsere Koffer selber.

00:29:47: die Auflieger da, die man auch den dreieinhalb Tonner oder sieben Halbtonner sieht.

00:29:51: Die bauen wir auch selber.

00:29:53: Wir machen jetzt noch neuerdings Trockenreinigung.

00:29:56: Das heißt wenn jetzt bei einem Umzugskunden oder egal wo in der Firma ist und sagt Mensch hier ihre Bürostühle, die könnten vielleicht mal so eine Reinigung gebrauchen.

00:30:06: Wir haben da sowas ganz cooles Chemiefreis.

00:30:08: das machen wir jetzt auch noch.

00:30:09: also wir sind wirklich breit aufgestellt.

00:30:11: Und ich glaube diese vielen Säulen kann man ein bisschen rütteln.

00:30:17: Da geht nicht gleich die Welt oder das Unternehmen da unter.

00:30:20: Das ist mir schon mal extrem wichtig, dass wir uns breit aufstellen und irgendwo auch eine gewisse Krisenresilienz entwickeln.

00:30:26: und zum Thema Digi...

00:30:27: Aber warte ganz kurz!

00:30:29: Eine Defokussierung ist es dann nicht wenn du dich breit auftest?

00:30:33: Nee, also... Oder siehst

00:30:34: Du dann sozusagen Wertschöpfungskette komplett in sich abgebildet?

00:30:38: ist eigentlich die Zukunft?

00:30:40: Also, ich würde schon eher sagen dass es irgendwo Themen sind die alle miteinander einhergehen.

00:30:46: Die halt auch unsere Kompetenzen darstellen.

00:30:48: Auch ein Thema was mein Vater immer sagt Schuster bleibt bei deinen Leisten Wir haben natürlich eine Kompetenz im Bereich Möbel-Logistik Und Möbeln nicht nur sondern halt auch Logistik und das sind alles so Themen die irgendwie wie Zahnräder so miteinander ein hergehen.

00:31:01: also natürlich braucht der Kunde irgendwo wenn er von A nach B zieht braucht er einen gewissen Umzugsservice.

00:31:10: Natürlich kann der auch eine gewisse Lagerhaltung dann bei uns entbeansprochen, natürlich brauchen wir Fahrzeug und können da unsere Fahrzeuge in Stand halten.

00:31:18: Natürlich braucht er vielleicht auch mal ne neue Waschmaschine wenn er umzieht und die liefern wir ihn natürlich auch noch.

00:31:23: Also irgendwo ist dieses Thema...

00:31:24: Die schließe ja auch noch an!

00:31:26: Ja

00:31:28: okay also das finde ich sehr spannend.

00:31:29: was die Digitalisierung und das KI-Thema angeht wie siehst du das?

00:31:34: Wahnsinnig viel Potenzial.

00:31:36: Ich glaube, jeder der jetzt auf die Frage antwortet mit KI ist nicht so ein Thema bei uns.

00:31:41: Da würde ich mir schon Sorgen machen.

00:31:43: Also das ist natürlich flächend übergreifend und muss trotzdem immer sehen was gehört dazu?

00:31:49: Was ist da eigentlich dahinter?

00:31:50: Das ist ja irgendwo auch eine Vernetzung aus neuronalen Netzen, large language Models, Maschinen lernen und was ich mir jetzt zur Aufgabe gemacht habe vor allem erst mal die Basics zu schaffen.

00:32:02: Das heißt wir haben ganz viele Digitale Workflows mittlerweile.

00:32:05: ich versuch die Firma jetzt zu tausend sechsten zwanzig Papier loszukriegen, zum Leid meiner Kolleginnen und Kollegen tatsächlich weil ich gehe damit gerade ganz schön auf den Sack.

00:32:13: aber wir haben da wirklich Dokumentenmanagement Systeme haben er P-Systeme die alle miteinander Schnittstellen kommunizieren.

00:32:20: Das ist jetzt gerade so eine Herausforderung.

00:32:22: Und wenn wir die dann abgeschlossen haben, dann geht es jetzt gerade in so einem Bereich Roy Spot.

00:32:26: Das heißt, gerade wenn jetzt ein Kunde bei Hermes anruft, da geht halt mittlerweile kein Mensch mehr ran, sondern erst mal die Hermine ran und die versucht dann dem jeweiligen... Konterniert

00:32:36: das gut?

00:32:37: Weil bei vielen Unternehmen geht mir das echt auf den Sack.

00:32:39: Also die wollen halt KI und dann gehst du ran und merkst, ja drücken sie, dann versteht ihr mich nicht, drücken Sie die vier?

00:32:44: Und dann wollte ich eigentlich gar nicht die vier drücken.

00:32:46: Das nervt dann schon ab!

00:32:49: Es hat schon noch seine Herausforderung, das stimmt.

00:32:50: also es ist jetzt noch nicht so dass sich David nur normalen Menschen mit der unterhalten kann.

00:32:55: Wie siehst Du die Robotik?

00:32:58: Wenn wir jetzt China... Also hat ja gestern gesehen, unser Bundeskanzler war ja in China und dann war er in so einer Robotikfirma.

00:33:07: Die machen da ja die verrücktesten Sachen.

00:33:11: wie siehst du da die Entwicklung?

00:33:13: Ich meine eine Waschmaschine vom Roboter zu tragen ist ja durchaus denkbar oder?

00:33:16: Auf jeden Fall wahnsinniges Potenzial und das muss vor allem auch nicht immer gleich ein Mensch sein mit zwei Beinen und zwei Armen Sondern das kann ja auch schon gerade, wenn es in der... Oder

00:33:25: in dem Fall ein Roboter mit zwei Armen und zwei Beinen.

00:33:27: Genau!

00:33:28: Und das muss ja nicht mal unbedingt dann halt wirklich so eine Menschengestalt sein, sondern das ist eher so dass auch gerade in der Larologistik da so kleine...

00:33:38: Die Treppe hoch machen.

00:33:40: Genau,

00:33:40: alles so was.

00:33:41: also da sehe ich wahnsinniges Potenzial und ich finde das auch richtig cool.

00:33:44: Das kommt alles definitiv.

00:33:46: Ich weiß noch nicht genau wann es kommt.

00:33:47: Ich erinnere mich dann noch bei dir an den Vortrag.

00:33:50: Das war mal im Kino noch im UCI die Kinokonvention.

00:33:54: Da war ich mal mit eingeladen Und da hast du so ein Bild gezeigt Von keine Ahnung Wann New York The Fifth Avenue Wie schnell sich das eigentlich entwickeln kann.

00:34:04: In der Fifth Avenue waren zuerst Pferdekutschen und relativ schnell zehn

00:34:07: Jahre später waren.

00:34:08: Genau, nur noch eine Pferdekutsche und alles andere waren Autos.

00:34:11: Genau.

00:34:13: Das ist ein Thema das sehe ich auch schon so bei uns.

00:34:15: Es wird sich jetzt rasant entwickeln exponentiell.

00:34:17: Besuchst

00:34:18: du da auch diese Robotikfirmen?

00:34:22: Dass ihr da schon mal so ein bisschen guckst was da geht.

00:34:25: Ich könnte mir gut vorstellen dass man da durchaus in China einen Erfahrungsaustausch macht.

00:34:31: Ich glaube, das wäre denkbar mal für so ein Besuch.

00:34:34: Auf jeden Fall ich verfolge das gerade egal ob es jetzt China oder USA Boston Dynamics ist.

00:34:39: Es kommen jetzt auch mittlerweile zu deutschen Logistik-Messen da komme die natürlich auch.

00:34:43: Da gucke ich mir das dann auch ganz interessiert an.

00:34:45: Wir haben auch im Übrigen in Deutschland eine sehr starke oder sehr gute Community zum Thema Robotik.

00:34:51: also wir sind ja gar nicht soweit weg.

00:34:53: Ich habe letztens einen Podcast gehört bei OMR mit Philipp Westermayer ... in den alten Bundesländern so eine Robotikfirma, die ist da sogar Weltmarktführer.

00:35:05: Also wir sind da gar nicht so weit weg.

00:35:06: Wir müssen vielleicht gar nicht nach China fahren oder fliegen?

00:35:09: Ist richtig!

00:35:10: Das hat enormes Potenzial.

00:35:12: und ich glaube im Zeiten des Fachkräftemangels muss man auch immer sagen also dieses Möbel tragen das ist ein Knochenjob.

00:35:18: Und das wollen nicht mehr so viele Menschen machen.

00:35:22: Du siehst doch gerade für Leute die, weiß ich nicht, zwanzig dreißig Jahre bei uns gearbeitet haben.

00:35:27: Die haben schon ihre VWs mit.

00:35:28: Wir versuchen natürlich, auch so mit Exoskeletten klingt jetzt spannender als letztendlich eine Zugentlastung.

00:35:34: Das hat jetzt nicht mal was mit irgendwo so ein Roboter zu tun der da am Rücken hängt, der das irgendwie elektronisch unterstützt ist einfach ne Zugentlasse.

00:35:41: und wir versuchen da schon irgendwo zu arbeiten.

00:35:43: Wir haben auch so elektronische Treppensteiger.

00:35:44: geben wir den mit dass die sich schonend da irgendwo...

00:35:50: ...die Arbeiten richten können.

00:35:51: Aber das Thema Robotik auf jeden Fall hat wahnsinniges Potenzial.

00:35:55: ich bin mir gespannt wie es dann da an dem Punkt dann geht, wenn die Waschmaschine ausgepackt werden muss.

00:36:00: Wenn dann so kleinere feinere Arbeiten in irgendeinem eckigen kleinen Bad gemacht werden müssen das kommt alles noch definitiv.

00:36:08: aber ich glaube es dauert ein bisschen länger als...

00:36:10: Die Wasch-Maschine von A nach B also ins vierten Stock zu transportieren?

00:36:14: Ich

00:36:14: könnte mir vorstellen wenn wir jetzt immer vom Zweimalhandling reden Es wird mal vielleicht ein Mensch sein und ein Roboter am Anfang Und die ergänzen sich dann einmal.

00:36:21: der eine macht das schwerer und andere gibt's das

00:36:23: in der Welt schon irgendwie?

00:36:24: Gibt's da schon irgendwas.

00:36:25: Also Amazon, die sind da Vorreiter muss ich sagen.

00:36:30: Also gerade wenn es darum geht die ganze Lagerlogistik dahinter zu machen das ist ja schon fast nur noch Roboter.

00:36:36: also das ist wie gesagt nicht dieser klassische menschenähnliche Roboter sondern das ist dann halt wirklich ein Regalsystem was mit Lichtschranken und bestimmten Systemen da funktioniert.

00:36:47: Das gibt's auf jeden Fall schon.

00:36:48: Aber wenn man jetzt auch diese Leute von Boston Dynamics anguckt, wie die entwickeln und wie die Roboter schon tanzen... das ist ja total menschlich!

00:36:56: Man schubst denen und bleibt stehen.

00:36:59: Der taumelt dann wirklich wie so ein Mensch rum und dann gefängt er sich aber wieder.

00:37:02: also total krass was da mittlerweile möglich ist.

00:37:05: Also mein Lieber Felix, das ist alles sehr spannend Und ich muss dir sagen Ich weiß dass du ein würdiger Nachfolger sein willst.

00:37:14: Danke schön.

00:37:15: Also, dieses Gefühl lässt mich im Gespräch überhaupt nicht los und ich wünsche dir an dieser Stelle natürlich alles Gute.

00:37:22: Liebe Grüße an Papa.

00:37:23: Mach ich danke!

00:37:24: Und wir werden uns in jedem Fall zum Teil zwei wiedersehen.

00:37:28: Oh, ich bin gespannt.

00:37:29: Ich freue mich.

00:37:30: Vielen Dank dass du da warst.

00:37:31: Danke

00:37:32: für die Einladung.

00:37:34: Dieser Podcast wurde präsentiert von der Fischer Academy, der wohl bekanntesten Fahrschule Deutschlands.